人才理念：以人為本，以能為鑒，員工與企業(yè)共同成長
興德機械長期致力于建立一個公平、競爭、激勵、擇優(yōu)的用人機制，創(chuàng)造一個有利于人才脫穎而出的環(huán)境，建立一套符合市場經(jīng)濟規(guī)律的現(xiàn)代人力資源管理制度。
我們始終堅信：企業(yè)的最大財富是人才。我們秉承銳意進取、求實創(chuàng)新的人力資源文化，推崇“公司以人為本、員工以能為鑒，公司和員工以事業(yè)為源”的文化理念，倡導學習文化、業(yè)績文化、溝通文化、執(zhí)行文化，積極營造使人才脫穎而出的氛圍，努力打造學習型的組織和富有戰(zhàn)斗力的團隊。
我們尊重知識，尊重人才，尊重不同的專業(yè)和個性，致力于將公司發(fā)展與員工個人職業(yè)生涯設計相結合。通過提供和諧的工作環(huán)境，具有挑戰(zhàn)性的工作以及有競爭力的待遇，為每位員工構建展現(xiàn)才華的舞臺，創(chuàng)造成就事業(yè)的搖籃。通過積極創(chuàng)造多樣化的人才發(fā)展通道，最大限度地為員工營造實現(xiàn)自我價值的空間，使員工的人力資本得到保值與增值，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。
員工行為準則：嚴守時間 文明生產(chǎn) 講究禮儀 遵守公德 勤于學習 忠于企業(yè)
員工形象：熱情、敬業(yè)、忠誠、責任